合肥供水集团开展管理人员任前廉洁谈话

发布时间:2018年08月08日 17:20 来源:合肥供水集团 点击次数:1376 打印

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为扎实推进党风廉洁建设,提高国有企业管理人员拒腐防变能力8月8日,合肥供水集团对黄玉琢等4名公示期满新提任的副科职管理人员进行任前集体廉洁谈话。合肥供水集团监事会主席、纪委书记周本海就新提任管理人员在角色转变,以及在党风廉洁建设和反腐败工作中发挥示范带头作用提出明确要求和殷切希望,人力资源部(组织部)、纪检监察室相关人员参加会议。

周本海指出,开展管理人员任前廉洁谈话,是一次集中勉励学习的过程,也是一次对大家的警示教育的机会,目的是为了增强大家勤政廉洁意识,使每一位新提任的管理人员在党风廉洁建设方面开好头、起好步,努力成长成让组织放心、让群众满意的管理人员。

周本海就新提任管理人员在今后工作和廉洁建设方面提出三点要求。一要加强学习,提高感悟。通过学习提升自身觉悟和格局,针对自身不足补缺补差。二要正确定位,勇于担当。要把握好从员工向管理人员角色的转变,处理好“岗”与“责”、“干”与“带”、“管”与“教”之间的关系。三要严于律己,廉洁从业。从反面典型案例中吸取教训,做到自警自省,同时要强化法纪意识,守住自己的底线。

会上,4名新提任管理人员分别就自身工作和廉洁建设方面进行了表态谈话。


通讯员:人力资源部(组织部) 谢伟
编辑:党群工作部(宣传部) 余真